Hoy, nuestra empresa celebró una reunión semanal de empleados. Durante la reunión se enfatizó la cultura corporativa, se transmitió el espíritu de la reunión y la experiencia del usuario fue la primera prioridad. Durante la reunión, los principales responsables expusieron puntos de vista importantes sobre el desarrollo y funcionamiento de la empresa y entregaron discursos importantes.Y a principios del nuevo año, replanificaremos la disciplina laboral de los empleados. El siguiente es el contenido de la disciplina.
Reunión ordinaria de la máquina N°1:
1. ¡Trabaja de forma segura e informa cualquier situación anormal de manera oportuna! (No se permite fumar en el trabajo)
2. ¡Disciplina laboral, no llegar tarde, no salir temprano, no jugar con teléfonos móviles en el trabajo, no salir de la fábrica en medio del turno! (Si tiene alguna pregunta, solicite permiso al director o al director de la fábrica para su aprobación. )
3. ¡Los problemas de calidad del producto y de inspección de calidad deben abordarse de manera oportuna!
4. ¡Presta atención a la higiene! ¡No se puede tirar basura al vaso!